Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение "Гамияхская СОШ№2"
МКОУ "Гамияхская СОШ №2"
Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение "Гамияхская СОШ№2"
МКОУ "Гамияхская СОШ №2"
МКОУ «Гамияхская СОШ№ 2» одна из многих школ Новолакского района, которая существует более 30 лет. Школа является социокультурным центром, имеет высокий уровень подготовки педагогических кадров, здесь создают условия обеспечения качественного образования детей. Школа-это место, где мы переживаем первые радости побед и пытаемся скрыть горькие слезы поражений. Она учит нас преодолевать трудности и не останавливаться на достигнутом. Учителя нашей школы умные и строгие, терпеливые и чуткие, требовательные и мудрые, обладающие огромной трудоспособностью и профессионализмом. Для них залог успеха любого дела – общность интересов. Современная жизнь требует создания новой школы, нового ученика, нового учителя. Наша школа соответствует этим критериям благодаря поиску новых форм и методов обучения, творческому подходу к работе и учительскому мастерству. Эти все качества учителей еще больше выявились в период дистанционного обучения. Мне кажется, что самое главное в нашей школе – её душа. Тот дух, который формируется коллективом учителей, учеников и их родителей.
Одно из лучших качеств управления школой в современных условиях, аккумулирование передового успешного опыта работы всего педагогического коллектива, качественный самоанализ и непрекращающийся поиск новых направлений роста приносит свои плоды. В этом году наша школа приняла участие во Всероссийском конкурсе –смотре образовательных организаций «ШКОЛА ГОДА -2020», организатором которого является Редакционная коллегия Издательского дома «ФЕДЕРАЛЬНЫЕ СМИ РФ». По результатам конкурсных испытаний наше учреждение стало лауреатом – победителем. Данный конкурс прежде всего является инструментом стимуляции образовательных организаций, инструментом создания модели школы будущего.
Формы обучения в школе:
Программа развития образовательной организации — это документ, определяющий стратегию её развития, в том числе основные цели, задачи, приоритеты, основные механизмы и направления деятельности по их реализации.
Она направлена на совершенствование основной и организационно-хозяйственной деятельности, на укрепление и модернизацию материально-технической базы и социально-культурной инфраструктуры, на профессиональный рост педагогических работников и управленческих кадров в целях повышения качества образования и удовлетворённости участников образовательных отношений условиями, создаваемыми для всестороннего развития личности, условиями труда.
Как правило, программа разрабатывается на среднесрочный (от трёх до шести лет) или долгосрочный (более шести лет) период, при этом она может включать в себя долгосрочные, среднесрочные и краткосрочные задачи и мероприятия.
Примерная структура программы развития включает:
Доработанную программу нужно согласовать с учредителем и утвердить, опубликовать на сайте школы, при необходимости в иных информационных ресурсах.
Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie», чтобы пользоваться сайтом было удобнее. Вы можете запретить обработку cookies в настройках браузера. Подробнее в Политике